採用FAQ
新卒
エントリー後の流れを教えてください。
①当社のWEB説明会に参加（マイナビにて予約可能）
②エントリーシート兼履歴書のご提出（提出方法は別途マイナビのお返事BOX経由にて）
③適性検査
④一次面接
⑤二次面接
⑥最終面接
⑦内々定
②エントリーシート兼履歴書のご提出（提出方法は別途マイナビのお返事BOX経由にて）
③適性検査
④一次面接
⑤二次面接
⑥最終面接
⑦内々定
新卒
短大生は総合職に応募はできますか。
総合職は、高専卒（技術職のみ）・大卒・大学院卒の方が対象となっております。
短大生の場合、大学のキャリアセンターにて求人をご確認ください。
短大生の場合、大学のキャリアセンターにて求人をご確認ください。
中途
選考にはどのくらい時間がかかりますか
ご応募頂いてから１週間から10日以内に書類選考結果をご連絡します。
その後、面接・適性検査を経て内定（入社）となります。
選考期間は職種や選考状況によって異なりますが、約1ヶ月程度となります。
その後、面接・適性検査を経て内定（入社）となります。
選考期間は職種や選考状況によって異なりますが、約1ヶ月程度となります。
中途
どんな業界出身の人がいますか
前職の業界は様々です。
例：建築会社、住宅メーカー、家具専門店、不動産会社、ホームセンターなど
例：建築会社、住宅メーカー、家具専門店、不動産会社、ホームセンターなど
中途
中途採用入社の比率について教えてください
中途採用入社の割合は、約３割です。
新卒
中途
技術職の採用対象の学部、学科、専攻を教えてください。
理工系学部を対象としており、特に指定はございません。
当社では、機械系、電気電子系、建築系、工業デザイン系の方を中心に幅広い学部の方が活躍されています。
当社では、機械系、電気電子系、建築系、工業デザイン系の方を中心に幅広い学部の方が活躍されています。
新卒
中途
入社までに習得しなくてはならない資格はありますか。
普通自動車運転免許（AT限定可）の資格が必須となっております。
それ以外には特にはございません。
それ以外には特にはございません。
新卒
中途
会社案内を送付して下さい
当社ホームページの会社概要にてPDFダウンロードが可能です。
こちらからご確認ください。
こちらからご確認ください。
新卒
中途
有給休暇について教えてください
新卒入社の場合、入社初年度の有給休暇は10日間付与されます。
中途入社の場合、６月末までに入社された方は初年度10日付与。
７月以降に入社された方は、入社日に応じた日数が付与されます。
2023年度の有給休暇取得日数の平均は10.3日でした。
中途入社の場合、６月末までに入社された方は初年度10日付与。
７月以降に入社された方は、入社日に応じた日数が付与されます。
2023年度の有給休暇取得日数の平均は10.3日でした。
新卒
中途
社宅はありますか
当社は借上社宅制度があります。
入社時の配属先や入社後の転勤先が通勤不可能な地域緒事業所（通勤経路50km以上且つ通勤2時間以上）の場合、借上社宅に入居可能です。
（入居期間は5年間、または新卒者の場合30歳まで）
入社時の配属先や入社後の転勤先が通勤不可能な地域緒事業所（通勤経路50km以上且つ通勤2時間以上）の場合、借上社宅に入居可能です。
（入居期間は5年間、または新卒者の場合30歳まで）
新卒
中途
研修について教えてください
新入社員研修では、社会人として必要なビジネスマナーや、工場見学、営業ロールプレイなど基礎的なことを学んでいただきます。
全研修後、それぞれの仮配属先に配属されOJT指導の下必要な知識・スキルを身にいつけてもらいます。
また、入社半年後にはフォローアップ研修、昇格した際に受けていただく階層別研修や自己啓発のための通信教育制度なども取り揃えております。
全研修後、それぞれの仮配属先に配属されOJT指導の下必要な知識・スキルを身にいつけてもらいます。
また、入社半年後にはフォローアップ研修、昇格した際に受けていただく階層別研修や自己啓発のための通信教育制度なども取り揃えております。
